お知らせ
清月記モニター 第二期生（第四回目）を開催しました
清月記では、お葬式に関するテーマについて考える、モニター制度を採用しております。
2017年12月に第一期生が終了し、2018年1月より第二期生のモニターミーティングがスタートいたしました。
2017年12月に第一期生が終了し、2018年1月より第二期生のモニターミーティングがスタートいたしました。
広く一般の皆さまから、ご意見・ご要望などを伺い、これからの企画・立案・実施の参考とすることと、清月記に対する皆さまの更なる理解の向上を図ることを目的として行っております。
今回は第一期生と第二期生と、その友人・知人をお招きしての、合同モニターミーティングとなりました。
また「葬送文化の変容から考える儀意義 」をテーマに、国立歴史民俗博物館 准教授 山田慎也氏による講演会を行いました。
ご参加いただいたモニターの方々からも積極的に発言をいただき、大変活発な意見交換となりました。
ご参加の皆様、ありがとうございました。
播磨経営者倶楽部様にご来訪いただきました
2018年10月2日、兵庫県より播磨経営者倶楽部様が弊社へ視察に来られました。
播磨経営者倶楽部様は、若手経営者の勉強会で、二ヶ月に一度の視察を行っており、今回弊社をお選びいただきました。
ディスカッションでは活発な意見交換がされ、とても貴重な時間となりました。
清月記は『楽天イーグルス』を応援しています
2018年9月28日、楽天生命パーク宮城での、楽天イーグルス vs 北海道日本ハム戦。
この日は3-5で楽天イーグルスが負けてしまいましたが、今日の試合は2-1で勝利！
わたしたちは宮城のプロスポーツを応援しています！
清月記は東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルシルバースポンサーです。
泉パークタウンサービス様にてセミナーを行いました
2018年9月29日、仙台市泉区高森にございます、ショッピングガーデンキャラウェイを会場にセミナーを行いました。
「仙台のお葬式事情」をテーマに、弊社 葬祭事業部 部長 角地了がお話をさせていただきました。
葬儀の概要を説明させて頂きながら、要所で注意事項を織り交ぜお話をさせて頂きました。
お客様も熱心にメモを取りながら、お話を聞いていらっしゃいました。
お客様も熱心にメモを取りながら、お話を聞いていらっしゃいました。
KKR特約葬祭業者連絡協議会 第21回全国事業者大会が開催されました
2018年9月9日、仙台迎賓館 斎苑を会場に、国家公務員共済組合連合会特約葬祭業者連絡協議会 第21回全国事業者大会が、東北ブロックの宮城県で開催されました。
全国からお集まりいただいた葬祭業者の方々と交流を図りました。大会では、活動報告やシンガーソングライターのさとう宗幸氏による講演会などが行われ、夜は懇親会を行い、親睦を深めました。
翌10日は、エクスカーションが行われ、日和山、千年希望の丘、瑞鳳殿、大年寺の見学を行い、この見学を通して、様々な交流をすることが出来ました。ご参加またご協力いただいた多くの皆様に感謝いたします。
全国からお集まりいただいた葬祭業者の方々と交流を図りました。大会では、活動報告やシンガーソングライターのさとう宗幸氏による講演会などが行われ、夜は懇親会を行い、親睦を深めました。
翌10日は、エクスカーションが行われ、日和山、千年希望の丘、瑞鳳殿、大年寺の見学を行い、この見学を通して、様々な交流をすることが出来ました。ご参加またご協力いただいた多くの皆様に感謝いたします。
清月記は『仙台89ERS』を応援しています
清月記は仙台89ersのオフィシャルスポンサーとして応援しています。
泉翔の里様にてセミナーを行いました
2018年9月2日、仙台市青葉区にございます、介護老人保健施設「泉翔の里」様にてセミナーを行いました。
「いざという時の為に～大切な家族の為に考えておこう～」をテーマに、第一部「エンディングノート」、第二部「葬儀について」を弊社 葬祭事業部 部長 角地了がお話をさせていただきました。
今回、泉翔の里様にて夏祭りが開催されており、とても暖かい雰囲気の中でのセミナーとなりました。
清月記は『楽天イーグルス』を応援しています
2018年9月1日(土)楽天生命パーク宮城での、楽天イーグルス vs 福岡ソフトバンク戦。
この日は3-4で楽天イーグルスが負けてしまいました・・・。今日の試合はぜひ勝ってほしいですね！
わたしたちは宮城のプロスポーツを応援しています！
清月記は東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルシルバースポンサーです。
障害者就労セミナーにて講演を行いました
2018年8月28日、宮古市民総合体育館 シーアリーナ大会議室に於いて、岩手県 平成30年度障がい者雇用支援事業「障がい者雇用促進セミナー」が開催されました。
「精神障がい者の受入れのプロセス・ポイント」をテーマに弊社 商品管理部 課長 日下部直憲が講演をさせていただきました。
今年度の法定雇用率引き上げに伴い、精神・発達障がい者の働き方、業務の切り出しについて事例をもとにお話をさせて頂き、現場での対処方法など情報交換を行いました。
引き続き関係機関、ご家族との連携を図りながらより良い職場環境を作っていきたいと考えております。
